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採用情報

データで見るアーステクノ

アーステクノの職場環境や働き方にまつわるデータを掲載しています。

私たちの仕事は、天候・気象や、災害対応を含む公共事業の発注スケジュールに大きく左右されるため、決して楽な仕事ではない面が否めません。しかし、アーステクノでは、持続可能な地域社会への貢献を大事な使命とし、若手育成と、ワークライフバランスを保った職場づくりを進めています。

また、フルタイム・パートタイム関係なく、社員育成のための継続したスキル向上を重視しています。ここ数年で女性社員が倍以上に増え、数字上女性社員の平均勤続年数が小さいため、女性活躍を証明する「えるぼし」取得に苦戦しています。

売上高
81,196万円

※2024年5月時点

経常利益は699万円、
経常利益率は0.9%でした。

平均勤続年数
8.4

うち男性11.1年、女性2.8年

※2024年3月時点

勤務形態に関係なく、安定した職場で
スキルを磨くことができます。

※近年、女性社員が新たに増えているため、
女性社員の平均勤続年数は数値が低くなっています。

有給休暇平均取得日数
10.4日/年

※2024年3月時点

有給休暇取得日数は総務部で取得目標を管理し、
取得を奨励しています。

有給休暇取得率
2023年度
79.5
2022年度
73.2
2021年度
63.2

「えるぼし」認定を目指し、
有休取得率71%を目標に掲げています。

賞与実績
2023年5月期

(2022年6月~2023年5月)

2.66か月
2022年5月期

(2021年6月~2022年5月)

4.52か月
2021年5月期

(2020年6月~2021年5月)

1.22か月

業績に応じて支給します。

近年の採用実績
2023年

※10月時点

新卒2
中途10
2022年
新卒2
中途7
2021年
新卒2
中途11

これまで即戦力中心でしたが、
新卒採用にも取り組んでいます。

社員数
79

※2024年5月時点

ここがポイント

社員の男女比率は2:1に変化。
女性活躍推進法に基づく職場の改善を進めています

社員数と男女比の推移グラフ社員数と男女比の推移グラフ

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、有給休暇取得率・テレワーク利用率アップなど、職場環境の改善に取り組んでいます。
また、多様な働き方を促進するため、有給休暇は1時間単位で取得可能です。

資格手当実績
1人当たり最高
41,000

※2023年度実績

ここがポイント

「社員 皆 経営者主義」の考え方により
技術系資格だけでなく建設業経理士等の取得を奨励しています

資格名 保有者数

※2024年
6月現在

資格手当

※月額

受験費用
1級建設業経理士 2名 10,000円 全額会社負担
2級建設業経理士 6名 3,000円 全額会社負担
地質情報管理士 2名 1,000円 全額会社負担
情報処理技術者(応用) 1名 10,000円 全額会社負担
ITパスポート 1名 1,000円 全額会社負担

総務系・技術系の分野を問わず、経営者に不可欠な“財務” “原価” “情報処理”の理解力を高め、自立した志を持って社員の待遇改善のために“考動” できる人材を育成します。

アーステクノでは、現在、新卒採用および中途採用を実施中です。
下記より各採用情報をご確認の上、お気軽にお問い合わせください。

採用パンフレットはこちら。業務の詳細や先輩インタビュー等を掲載しています。

株式会社アーステクノは、地質調査、さく井、土質試験や地すべり対策を中心に、安全で住み良い環境建設に貢献する
地域密着のジオ・コンサルタント企業です。

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